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2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

24

组织文化的建立应具有远大的目标和坚定的理念，不会因为微小的环境变化或个别成员的去留而发生变动，这体现了建立组织文化应遵循（ ) 18-438

A、目标原则
B、相对稳定原则
C、价值原则
D、环境原则

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领导权变理论又被称为（ ) 11-265

A、情景理论
B、领导理论
C、权力理论
D、周期理论

组织文化能把不同层次、性格各异的人团结起来，使每个人的思想感情和命运都与组织的安危紧密相连，这体现了组织文化的（ ) 18-432

A、凝聚功能
B、效率功能
C、激励功能
D、约束功能

态度的特性有（ ) 3-53/54

A、针对性
B、直接性
C、两极性
D、协调性
E、社会性

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