简述领导生命周期理论的基本内容。 11-271-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考服务网> 试题题库列表页> 简述领导生命周期理论的基本内容。 11-271

2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

37

简述领导生命周期理论的基本内容。 11-271

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

宝钢激励机制的理论依据是（ ) 15-356

A、需要层次理论
B、双因素理论
C、公平理论
D、综合激励理论

组织结构设计应坚持的原则有（ ) 16-371/372

A、集权与分权结合原则
B、责权利相结合原则
C、稳定性与适应性结合原则
D、执行与监督分开原则
E、目标原则

格雷夫斯把价值观分为七类，其分类的基础是（ ) 3-50

A、人员的不同对象
B、有无价值的不同标准
C、追求的不同目标
D、不同行为方式

热门相关试卷

2018年4月行为组织学

#总分：100分#

2013年7月组织行为学试卷答案

#总分：100分#

2010年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2021年10月《组织行为学》真题

#总分：分#

2013年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2020年8月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

热门专业

公共关系学

汉语言文学

大数据与会计

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询政策公告

进入历年真题学习

华东师范大学自考 | 上海外国语大学自考 | 上海财经大学自考 | 华东政法大学自考 | 复旦大学自考 | 上海交通大学自考 | 上海大学自考 | 上海工程技术大学自考 | 上海对外经贸大学自考 | 上海中医药大学自考 |

上海自考网 | 上海自学考试 | 上海自考本科 | 上海自考办 | 上海自考专科 | 上海成人自考 | 上海自考考试时间 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2025 上海自考网 www.sh-sj.cn All Rights Reserved.
声明：本站为上海自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：上海市杨浦区国定路335号复旦大学创业科技园2号楼1510，1511，1512 咨询电话：021-65378891 合作洽谈：13916151478 杨老师
版权所有： ICP证：沪ICP备19026939号 -6

沪公网安备 31011002006453号

投诉中心 | 法律顾问：文律师