领导权变理论又被称为（ ) 11-265-上海自考网

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上海自考服务网> 试题题库列表页> 领导权变理论又被称为（ ) 11-265

2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

14

领导权变理论又被称为（ ) 11-265

A、情景理论
B、领导理论
C、权力理论
D、周期理论

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通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响，以寻求最有效的领导行为，这是（ ) 16-386

A、领导特性有效论
B、领导行为有效论
C、领导权变有效论
D、领导作风有效论

格雷夫斯把价值观分为七类，其分类的基础是（ ) 3-50

A、人员的不同对象
B、有无价值的不同标准
C、追求的不同目标
D、不同行为方式

群体内部成员之间开始形成亲密的关系，表现出一定的凝聚力的阶段是（ ) 6-123

A、形成阶段
B、震荡阶段
C、规范化阶段
D、有所作为阶段

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