人员招聘的直接目的是-上海自考网

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第五章练习题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

12

人员招聘的直接目的是

A、为企业做宣传
B、招聘最优秀的人才
C、为企业做人才储备
D、招聘到企业所需要的人才

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面试的不足不包括

A、准确率低
B、时间长
C、费用高
D、量化难

新员工与其所直属的工作团队之间的匹配是

A、个人——工作匹配
B、个人——组织匹配
C、个人——团队匹配
D、个人——能力匹配

评价中心的最基本特点是

A、技术运用综合性
B、评价来源多样性
C、测评情境仿真性
D、测评过程动态性

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