美国耶鲁大学教授奥德弗在大量研究的基础上把人的需要归纳为生存-上海自考网

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2019年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

26

美国耶鲁大学教授奥德弗在大量研究的基础上把人的需要归纳为生存需要、成长需要和

A、健康需要
B、关系需要
C、尊重需要
D、实现需要

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领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理论称为

A、民主型领导理论
B、交易型领导理论
C、变革型领导理论
D、魅力型领导理论

提出“解冻一变革一再冻结”的变革三步骤的心理学家是

A、梅奥
B、勒温
C、卡斯特
D、唐纳利

胜任特质理论的提出者是

A、赫兹伯格
B、麦克莱兰
C、费斯汀格
D、布莱克特

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