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    2015年10月人力资源管理（三）

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    管理幅度同管理层级成正比例关系，同样规模的组织如果加大管理幅度，管理层级就要适当增加。（）

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    重点关注员工在工作过程中做了什么评价方法（）

    • A、特征法
    • B、行为法
    • C、结果法
    • D、分析法

    在稳定的、可预测的环境下，最适合的组织结构是（）

    • A、职能型结构
    • B、事业部制结构
    • C、矩阵制结构
    • D、横向型结构

    现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的（）

    • A、激励
    • B、开发
    • C、选、育、用、留
    • D、储备
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