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    ( )是指管理者树立发展的、动态管理的理念,实行合理的人员编制和岗位设置、科学的分配制度、完善的聘任制度、规范的教师考评制度和培训制度,将教师的个人需求与幼儿园的发展巧妙地融为一体,以实现个人与组织的共同发展。

    • A、发展性原则
    • B、人本性原则
    • C、激励性原则
    • D、人事相宜原则
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    简述设置幼儿园组织机构的目的。

    简述家长工作的内容。

    幼儿园组织文化的中心是( )。

    • A、人本文化
    • B、物质文化
    • C、精神文化
    • D、制度文化

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