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20

（）的作用是指导管理者对人的管理，处理好管理者和管理对象之间的关系。

A、方向性原则
B、以保教为主的整体性原则
C、民主管理原则
D、有效性原则

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A、方向性原则
B、社会协调性原则
C、民主管理原则
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