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    00323 西方行政学说史(闽)高频200题

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    “彼得原理”,即“在实行等级制度的组织中,每个组织成员都会晋升到

    • A、中层
    • B、他所向往的那一级
    • C、最高层
    • D、他所不能胜任的那一级
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    泰勒认为,人具有不同的天赋和才能,只要工作合适,都能成为

    • A、工长
    • B、第一流的工人
    • C、组长
    • D、模范工人

    一种没有固定形态的、密度经常变化的集合体是不确定的和没有固定结构的,没有确定分支机构的组织形态是

    • A、非正式组织
    • B、正式组织
    • C、社群组织
    • D、协会

    政府机构决策程序的典型特征不包括

    • A、高效执行
    • B、官样文章
    • C、公文旅行
    • D、议而不决

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