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00323 西方行政学说史（闽）高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

131

以下属于传统组织中一个工长的素质的是

A、智能
B、教养
C、才能
D、精力
E、正直

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扬弃了政治学上立法、司法、行政的三分法，而对威尔逊提出的“政治与行政”二分法作了进一步的阐释的学者是

A、威洛比
B、怀特
C、古德诺
D、韦伯

简述刺激性的工资报酬制度的主要内容

组织成员通过与等级制度中其职位在其上面的一个人的血缘、婚姻或熟人关系而得到提升的方法是

A、“拉”的方法
B、“推”的方法
C、博弈方法
D、预测方法

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