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00323 西方行政学说史（闽）高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

62

只要一个下级人员将自己的行为置于上级决策的指导之下，不对该项决策的是非曲直进行自主审查，那个下级人员接受了

A、指令
B、控制
C、权威
D、领导

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简述目标管理理论的基本内容

奎德认为决策的负效果是指

A、方案所得到的收益超过成本
B、方案所耗费的成本超过收益
C、方案实现了预期目标
D、方案没有产生任何影响

为缩小管理的跨度，法约尔提出了等级系列原则，即每一个工头管理15名工人，然后每一个上级领导下级的数量为

A、6.0
B、7.0
C、5.0
D、4.0

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