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2023年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

35

团队经历的发展阶段包括

A、初步形成阶段
B、震荡阶段
C、规范阶段
D、运行阶段
E、休整阶段

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案例分析题：某公司招聘公关部经理，有甲、乙两人应聘。甲的气质特征是安静、稳重、反应缓慢，情绪不易外露，注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛，行为的外倾性明显。根据上述案例回答： (1)甲、乙两人各为哪种气质类型？简述这两种气质的优缺点。 (2)甲、乙两人谁更适合该岗位？您认为他若在该岗位上需如何从气质上扬长避短？

根据“企业决策问题四分图”，低认可，高质量决策问题属于

A、Q/A型
B、A/Q型
C、AQ/Q型
D、Q/AQ型

简述根据人的能力差异有效进行人力资源管理的方法。

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