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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 简述根据人的能力差异有效进行人力资源管理的方法。

    2023年4月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述根据人的能力差异有效进行人力资源管理的方法。

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    人际关系“PAC分析模型”中的“P高A高C低”属于

    • A、正统成人型
    • B、父母成人型
    • C、成人与儿童型
    • D、专制幼稚型

    德尔塔航空公司倡导的“亲和一家”体现了组织形象的

    • A、激励功能
    • B、辐射功能
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    • D、规范与导向功能

    论述题：试述竞争对团体行为，个体心理及企业效益的影响。

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