在员工开发的方法中，职位轮换属于-上海自考网

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2016年10月人力资源管理（三）

卷面总分：分试卷年份：2016年是否有答案：有

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试题序号

34

在员工开发的方法中，职位轮换属于

A、正规教育法
B、评价法
C、开发性人际关系建设法
D、工作实践体验法

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