由下属自行确定工作目标并解决问题，领导者不参与、不干涉集体活-上海自考网

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2017年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2017.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

44

由下属自行确定工作目标并解决问题，领导者不参与、不干涉集体活动，完全凭下属的自觉性完成工作的领导方式是

A、专制型
B、民主型
C、授权型
D、放任型

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团体所确定的每个成员都必须遵守的行为标准与行为准则称为

A、团体规范
B、团体士气
C、团体凝聚力
D、团体文化

以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于

A、技术能力
B、人际能力
C、管理能力
D、组织能力

20世纪30年代，管理心理学萌芽的重要标志是

A、人际关系理论的出现
B、社会关系理论的出现
C、科学管理理论的出现
D、人本管理理论的出现

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