按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。当下属-上海自考网

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2017年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2017.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

26

按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。当下属有能力，却不愿意干领导者希望他们做的工作时，领导者应采取低工作一高关系的

A、命令型领导风格
B、说服型领导风格
C、参与型领导风格
D、授权型领导风格

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人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因素，高估倾向性因素(个人或内因的作用)，这属于归因偏差中的

A、基本归因错误
B、认知性归因偏差
C、动机性归因偏差
D、性别归因偏差

最近或最后获得的信息，对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大，称为

A、首因效应
B、近因效应
C、放大效应
D、心理定势现象

团体所确定的每个成员都必须遵守的行为标准与行为准则称为

A、团体规范
B、团体士气
C、团体凝聚力
D、团体文化

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