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上海自考服务网> 试题题库列表页> 问题:(1)请运用晕轮效应理论解释上述现象及其后果。(2)谈谈在绩效考核中如何克服晕轮效应。

2018年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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5

问题:
(1)请运用晕轮效应理论解释上述现象及其后果。
(2)谈谈在绩效考核中如何克服晕轮效应。

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现代工业中最常见的组织结构形式是

A、直线式
B、职能式
C、矩阵式
D、直线职能式

英国经济学家亚当、斯密在1776年发表了论述组织和社会将从劳动分工(亦称工作专门化)中获得经济优势的著名著作是

A、《国富论》
B、《机器与制造业的经济学》
C、《计件工资制》
D、《科学管理原理》

试述影响士气高低的原因。

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