个人在大众面前，由于心理不自在，行为表现拘谨，反应效果下降，这是

• A、社会助长效应
• B、社会标准化倾向
• C、社会颐虑倾向
• D、社会惰化现象

根据构成团体的原则、方式和结构的差异，团体分为、

• A、正式团体
• B、非正式团体
• C、假设团体
• D、实际团体
• E、自我管理团体

简述如何根据员工能力差异实施有效的职业技术教育和能力的训练。