领导生命周期理论认为，领导风格要与下属成熟度匹配。其中，参与型领导方式的领导风格是

• A、高工作一低关系
• B、高工作一高关系
• C、低工作—高关系
• D、低工作一低关系

随着社会进步和科技的发展，人们对组织的认识发生了变化。现代组织观念认为组织是一个

• A、社会技术系统
• B、开放的系统
• C、整合系统
• D、更加权变性的系统
• E、更加灵活性与适应性的系统

简述如何根据员工能力差异实施有效的职业技术教育和能力的训练。