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    2017年10月人力资源管理(三)

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    直线职能型组织结构适用的环境是( )

    • A、稳定、可预测
    • B、不稳定、不可预测
    • C、稳定但不可预侧
    • D、不稳定但可预测
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    从经济学的角度而言,人属于( )

    • A、技术资源
    • B、信息资源
    • C、自然资源
    • D、社会资源

    职位分类是以“人”为中心进行设计的,它以职位的工作任务、职权和责任等作为分类的主要依据,一定的职位对应于一定的职级和职责.

    对于周期很长、技能要求较高、非重复性的工作而言,适合采用的个人激励计划是( )

    • A、收益分享计划
    • B、差额计件工资计划
    • C、直接计件工资计划
    • D、标准工时计划

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