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    2016年4月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    按照管理方格理论,在九等分的方格图上,下列坐标位置代表任务型领导的是

    • A、(1.1)

    • B、(9.1)

    • C、(5.5)

    • D、(9.9)

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    传统人事管理向当代人力资源管理过渡或转折的重要原因是

    • A、计件工资制的实施
    • B、人事档案的管理
    • C、人际关系运动的兴起
    • D、员工岗前培训的实行

    无法对样本结论的代表性或精确程度作定量估计,容易出现以偏概全错误的抽样方法是


    • A、偶遇抽样

    • B、分层抽样

    • C、整群抽样

    • D、等距抽样

    根据强化理论的观点,下面能够归于奖励性强化的措施是

    • A、惩罚

    • B、消极强化

    • C、消退

    • D、抑制强化

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