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13126管理学原理(初级)高频200题

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试题序号

74

“企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬，后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益，因此不再给奖励，从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的（）。

A、正强化
B、惩罚
C、负强化
D、自然消退

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目的是保证高绩效，具有预防作用的是（）。

A、前馈控制
B、现场控制
C、反馈控制
D、后馈控制

简述按地区划分部门的优缺点。

“社会经济观”的相关利益群体包括（）。

A、债权人
B、供应商
C、消费者
D、社区
E、政府

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