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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 美国耶鲁大学教授奥德弗在大量研究的基础上将人的需要归纳为成长需要、关系需要和

    2021年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2021年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    美国耶鲁大学教授奥德弗在大量研究的基础上将人的需要归纳为成长需要、关系需要和

    • A、健康需要
    • B、生存需要
    • C、社交需要
    • D、实现需要
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    属于对员工忠诚管理的策略的是

    • A、平均分配
    • B、赞美员工
    • C、集权管理
    • D、合适的企业文化建设

    公平理论的提出者为美国学者

    • A、华盛顿
    • B、斯金纳
    • C、亚当斯
    • D、法约尔

    试述西方管理心理学人性假设与管理理论的发展(本题10分)

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