圣吉把学习型组织的五项技能称为"五项修炼"，其核心是-上海自考网

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2017年10月行为组织学

卷面总分：100分试卷年份：2017年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

31

圣吉把学习型组织的五项技能称为"五项修炼"，其核心是

A、第二项修炼
B、第三项修炼
C、第四项修炼
D、第五项修炼

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在组织文化的维系过程中，起着特别重要作用的要素是甄选过程、高层管理人员和

A、传播过程
B、内部整合
C、一体化
D、社会化

凯利认为，判断人的行为发生的原因由三个要素决定，即:特殊性、一贯性和

A、差异性
B、行为倾向性
C、整体性
D、共同性

知觉偏差有

A、近因效应
B、晕轮效应
C、蝴蝶效应
D、门槛效应
E、刻板效应

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