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2017年10月行为组织学

卷面总分：100分试卷年份：2017年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

14

组织行为学的研究内容分为四个部分，即:个体心理与行为，群体心理与行为、领导行为和

A、管理行为
B、组织行为
C、组织变革
D、组织学习

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知觉偏差有

A、近因效应
B、晕轮效应
C、蝴蝶效应
D、门槛效应
E、刻板效应

从现实存在的问题入手，侧重于获取知识并实际执行解决方案，这种组织学习是

A、经验型学习
B、适应性学习
C、行动型学习
D、预见型学习

组织结构设计的现代原则有

A、开放性原则
B、共生性原则
C、动态性原则
D、制约性原则
E、部门化原则

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