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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

17

在实际的组织管理中，领导方式的差异会形成不同的组织行为模式，强调经济奖酬、福利待遇，工作保健因素的是

A、独裁专制型
B、经济保健型
C、支持帮助型
D、协同合作型

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经济、政治、法律、伦理等人际关系是

A、正式的社会性人际关系
B、自然性人际关系
C、正式的人际关系
D、社会性人际关系

一个人通过对自己行为的观察而对自己心理活动状态的认识是

A、自我管理
B、社会知觉
C、自我意识
D、自我知觉

认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是

A、“经济人”假设
B、“社会人”假设
C、“自我实现人”假设
D、“复杂人”假设

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