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2014年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

37

组织大多数成员所认可和共享的一种核心价值观被称为（）

A、强文化
B、弱文化
C、主文化
D、亚文化

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X效率理论的一个主要立足点是人力资源要素在企业生产过程中的特殊作用。（）

奖金属于（）

A、基本薪酬
B、可变薪酬
C、固定薪酬
D、间接薪酬

一项甄选测试的信度如果不好，那么其效度一定较差。相反，如果一项测试的效度较好，则其信度一定也比较高。（）

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