矩阵制组织结构模式将管理机构划分为两大类，即（）-上海自考网

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第五章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

40

矩阵制组织结构模式将管理机构划分为两大类，即（）

A、领导机构和信息管理机构
B、职能管理机构和专门任务小组
C、中枢机构和咨询参谋机构
D、监督检查机构和技术创新团队

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巴纳德组织平衡理论认为，权威是建立在等级系列或组织地位基础上的。

A、正确
B、错误

为克服“自主性危机”，保持组织的稳定并持续发展，必须采用授权的管理方式，构筑分权的组织结构模式，使中下层享有独立的管理权力，称（　）

A、成长经由创造力
B、成长经由创新
C、成长经由命令
D、成长经由授权

与新古典组织理论相比，古典组织理论的缺陷是（　）

A、忽视组织原则、组织结构、人际关系的作用
B、忽视组织原则、组织结构、组织制度的作用
C、忽视组织环境、组织动态特性、人员的社会需求
D、忽视组织环境、人员行为、人际关系的作用

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