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    2025年4月组织行为学历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2025.4    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    （名解）非正式沟通

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    塔克曼和詹森提出了群体发展五阶段模型，其中第二个阶段是

    • A、震荡阶段
    • B、形成阶段
    • C、规范化阶段
    • D、执行阶段

    文化差异理论的代表者是

    • A、霍夫斯坦德
    • B、帕斯卡尔和阿索斯
    • C、彼得斯和沃特曼
    • D、沙因

    组织结构设计的现代原则有：

    • A、开放性原则
    • B、动态性原则
    • C、制约性原则
    • D、分工原则
    • E、统一指挥原则
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