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    2025年4月组织行为学历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2025.4    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    破坏性冲突的典型特征是：

    • A、关心目标
    • B、对事不对人
    • C、促进沟通
    • D、关心胜负
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    塔克曼和詹森提出了群体发展五阶段模型，其中第二个阶段是

    • A、震荡阶段
    • B、形成阶段
    • C、规范化阶段
    • D、执行阶段

    每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段，第三个阶段是

    • A、形成期
    • B、组建期
    • C、规范期
    • D、激荡期

    （名解）领导者影响力

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