为确保既定薪酬方案顺利落实而采取的种种相关措施指的是( )-上海自考网

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《06091薪酬管理》试卷（五）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

23

为确保既定薪酬方案顺利落实而采取的种种相关措施指的是( )

A、薪酬控制
B、薪酬调整
C、薪酬预算
D、薪酬沟通

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当使用两种生产要素生产出一定的产品，一种生产要素的数量不变，而继续追加另一种生产要素，每一追加的生产要素单位的生产率将会递减，这被称为( )

A、边际效用递减规律
B、边际效用递增规律
C、边际生产力递减规律
D、边际生产力递增规律

企业生产经营单一产品或服务，或者将产品或服务指向特定的地理区域、特定顾客群，这种企业战略的类型是( )

A、低成本战略
B、差异化战略
C、专一化战略
D、创新型战略

将薪酬划分为几个部分，每一部分薪酬对应一种付酬因素，合理确定几部分的数额，汇总后确定员工薪酬总额的薪酬结构称为( )

A、工作导向的薪酬结构
B、绩效导向的薪酬结构
C、技能导向的薪酬结构
D、组合薪酬结构

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