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2020年8月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2020年8月是否有答案：有

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29

纵向扩大员工的工作,增大员工在工作计划、决策参与、进度控制,考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理之中,增大其工作自主性,获得成就感,责任感和满足感。这称为

A、工作职务轮换
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、弹性工作

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人类行为从广义来说是由客观刺激通过人内部的心理活动而引起的反应,其特点主要包括

A、自觉性与主动性
B、因果性
C、目的性
D、稳定性与可塑性
E、个别差异性与共同性

泰勒“科学管理理论”的局限性主要有

A、经济人假设的人性观
B、机械的管理模式
C、工人不必参与管理
D、管理方法缺乏科学性
E、劳资关系的协调缺乏社会基础与规律

简述需要的概念及特征。

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