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上海自考服务网> 试题题库列表页> 关于员工工作过失处罚规定如下:(1）年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的4%;过失，扣当月薪资的2%。(2）非年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的8%;过失，扣当月薪资的4%根据以上规定，写出决策表。

2020年8月管理系统中计算机应用真题

卷面总分：分试卷年份：2020.08 是否有答案：有

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4

关于员工工作过失处罚规定如下:
(1）年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的4%;过失，扣当月薪资的2%。
(2）非年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的8%;过失，扣当月薪资的4%根据以上规定，写出决策表。

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对UIC矩阵进行正确性检验时，每个数据类列仅能有一个C的检验是（）

A、完备性检验
B、一致性检验
C、有效性检验
D、无冗余性检验

下列选项中，不属于信息系统开发方法的是（）

A、情景法
B、生命周期法
C、原型法
D、基于构件的开发

在各类测试方法中，会审属于（）

A、黑盒测试
B、白盒测试
C、动态测试
D、静态测试

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