领导者如何才能做到人尽其才，量才任用-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考服务网> 试题题库列表页> 领导者如何才能做到人尽其才，量才任用

2018年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

12

领导者如何才能做到人尽其才，量才任用

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为 ,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的

A、重视心理强化
B、微发从众心理
C、培养认同心理
D、注意心理定势

增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况。进而改善工作和生活质量的工作设计方法是

A、工作职务轮换
B、工作丰富化
C、工作扩大
D、工作延伸化

成员对某组织的高度认同。高度情感热餐与喜欢以及行为擅钠与关爱相统一的态度称为

A、忠诚
B、组织承诺
C、工作参与
D、工作满意

热门相关试卷

2024年10月管理心理学

#总分：100分#

2022年4月管理心理学

#总分：100分#

00163管理心理学高频200道

#总分：分#

2023年4月管理心理学

#总分：100分#

管理心理学模拟试卷二

#总分：100分#

2019年4月管理心理学

#总分：100分#

热门专业

公共关系学

汉语言文学

大数据与会计

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询政策公告

进入历年真题学习

华东师范大学自考 | 上海外国语大学自考 | 上海财经大学自考 | 华东政法大学自考 | 复旦大学自考 | 上海交通大学自考 | 上海大学自考 | 上海工程技术大学自考 | 上海对外经贸大学自考 | 上海中医药大学自考 |

上海自考网 | 上海自学考试 | 上海自考本科 | 上海自考办 | 上海自考专科 | 上海成人自考 | 上海自考考试时间 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2025 上海自考网 www.sh-sj.cn All Rights Reserved.
声明：本站为上海自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：上海市杨浦区国定路335号复旦大学创业科技园2号楼1510，1511，1512 咨询电话：021-65378891 合作洽谈：13916151478 杨老师
版权所有： ICP证：沪ICP备19026939号 -6

沪公网安备 31011002006453号

投诉中心 | 法律顾问：文律师