在成就需要理论中，“人们追求卓越、实现目标、争取成功的内部驱-上海自考网

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第十章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

17

在成就需要理论中，“人们追求卓越、实现目标、争取成功的内部驱动力”指的是（）

A、成长发展需要
B、成就需要
C、权力需要
D、友好需要

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“社会成员在成长过程中产生的自我要求和行为规范”指的是组织激励的五力模型中的（）

A、驱动力
B、规范力
C、压力
D、自我激励

在学术界对激励的认识视角理论中，在管理实践当中的应用面最广的是（）

A、管理学视角的激励理论
B、经济学视角的激励理论
C、心理学视角的激励理论
D、社会学视角的激励理论

在期望模式中的四个因素，需要兼顾的关系包括（）

A、努力和绩效的关系
B、绩效与奖励的关系
C、奖励和个人需要的关系
D、绩效与个人需要的关系
E、需要和努力的关系

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