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    2016年10月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    下列表述,符合“波特—劳勒模式嚣的是

    • A、个人的努力程度取决于激励力的大小

    • B、奖励的价值不以工作绩效为标准

    • C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关  

    • D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为  

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    某企业面临整体改制,需要裁减员工、转换机制,而企业员工人数多,改革范围大,情况各异,要求差别大,在这种情况下管理者宣采用的协调方法是

    • A、建议说明

    • B、纪律处分 

    • C、酝酿协商

    • D、冷处理

    控制论是研究各类系统的控制和调节的一般规律的科学,其创立者是

    • A、申农
    • B、诺伯特·维纳
    • C、贝塔朗菲
    • D、哈罗德·孔茨

    具有回溯分析、非零起点、双重优化特点的决策类型是

    • A、初始决策
    • B、模拟决策
    • C、追踪决策
    • D、非渐进决策

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