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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 试述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。

    2015年4月现代管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。



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    麦克利兰的成就需要理论把人的社会需要划分为

    • A、成就需要
    • B、安全需要
    • C、生存需要
    • D、权力需要
    • E、社交需要

    常用的数学分析方法中，坏中求好决策方法也叫做

    • A、大中取小法
    • B、大中取大法
    • C、乐观法
    • D、悲观法

    德尔非法是一种费用高，效果不太好，仅使用于短期预期的决策方法。



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