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    第七章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试述科层制组织的优点和弊端。

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    人际关系理论的主要观点包括()

    • A、要求组织管理注重劳动效率
    • B、要求组织管理重视非经济因素的影响
    • C、强调组织成员的群体身份对组织管理的作用
    • D、要求组织管理重视人际沟通
    • E、人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的

    从社会心理学视角来解释集体行为的理论()

    • A、乌合之众理论
    • B、价值累加理论
    • C、理性选择理论
    • D、搭便车理论

    科层制的特征有哪些()

    • A、明确规定的职位等级
    • B、执行职务建立在公文基础上
    • C、照章办事
    • D、职务的专业化和量才录用
    • E、明确规定的固定权限

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