按领导的层次标准，可将领导划分为

• A、正式领导、代理领导、非正式领导

• B、集权式领导、民主式领导、公仆式领导

• C、高层领导、中层领导、低层领导

• D、

  层级式领导、单线式领导、网络式领导

领导者常见的说服技巧。

根据领导层次理论，中层领导者需要突出的能力素养有

• A、战略决策能力

• B、组织动员能力

• C、沟通协调能力

• D、监督激励能力

• E、监督激励能力