领导绩效考评方法中，属于典型定量分析的方法是

• A、目标对照法

• B、比较考评法

• C、模拟考评法

• D、统计分析法

领导者个体绩效考评的主要内容。

按领导的层次标准，可将领导划分为

• A、正式领导、代理领导、非正式领导

• B、集权式领导、民主式领导、公仆式领导

• C、高层领导、中层领导、低层领导

• D、

  层级式领导、单线式领导、网络式领导