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    2025年10月管理学原理（中级）真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    激励过程的起点是

    • A、未满足的需要
    • B、积极性提高
    • C、有针对性地设置目标
    • D、想采取的行动
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    下列属于衡量管理效果指标的有

    • A、工时利用率
    • B、销售利润率
    • C、劳动生产率
    • D、资金周转率
    • E、资金利润率

    （判断辨析）公司内发布会议纪要和年度报告属于上行沟通方式。

    计划制订过程中做到“量力而行，留有余地”。这体现的计划工作原理是

    • A、许诺原理
    • B、限定因素原理
    • C、灵活性原理
    • D、改变航道原理
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