联系实际谈谈你对需要层次理论的“普遍性”、“层次性”和“主导性”的看法。14-319

人力资源管理研究的内容包括( )1-15

• A、行为规范
• B、行为技巧
• C、行为方法
• D、行为标准
• E、行为科学

根据奥德弗的ERG理论，下面正确的命题是( )14-324

• A、生存需要的满足越少，人对关系需要的要求就越少
• B、关系需要的满足越少，人对成长需要的要求就越多
• C、成长需要的满足越少，人对成长需要的要求就越少
• D、成长需要的满足越多，人对关系需要的要求就越多