在现实生活中，有的人埋头工作是为了受表扬，留个好名声；有的人-上海自考网

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2011年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2011 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

17

在现实生活中，有的人埋头工作是为了受表扬，留个好名声；有的人埋头工作是为了多拿点奖金；还有人为了多做贡献而埋头工作，这些现象说明( )13-305

A、同一动机可以引起不同的行为
B、同一行为可以出自不同的动机
C、好的动机可以引起不合理的行为
D、坏的动机可能被外表积极的行为掩盖

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创造性行为产生的内在主观特征是( )4-78

A、创造性思维
B、创造性需要
C、创造性动机
D、创造性能力

有效领导的基础是( )10-229

A、领导的权威
B、领导的素质
C、领导的能力
D、领导的职位

组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是( )18-442

A、学院型
B、俱乐部型
C、棒球队型
D、堡垒型

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