领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是

• A、集权式

• B、民主式
  
  

• C、参与式 

• D、放任式

首因效应

从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是

• A、使组织具有足够的稳定性，以利于实现组织目标
  
  

• B、使组织具有对外适应性与灵活性，对内具有协调性和高效性的组织功能
  
  

• C、使组织具有足够的持续性
  
  

• D、

  使组织具有足够的适应性