管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，这种观念属于-上海自考网

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2017年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

12

管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，这种观念属于

A、传统观念
B、相互作用观念
C、人际关系观念
D、经济人观念

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一个人在群体中工作不如单独～个人工作时努力，这称为

A、社会惰化
B、从众
C、社会促进效应
D、刻板印象

态度的心理结构有

A、知觉成分
B、情感成分
C、意志成分
D、行为意向成分
E、行为成分

基于“复杂人”假设的管理措施有哪些?

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