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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 试述冲突过程的五阶段模型。9-205、206、207、208、209、210

    2010年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2010    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试述冲突过程的五阶段模型。9-205、206、207、208、209、210

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    被称为美国组织文化理论代表作的是( )18-429

    • A、《企业的人性面》
    • B、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
    • C、《工作与人性》
    • D、《工作和激励》

    规定了每个角色的行为期待的是( )6-141

    • A、角色期待
    • B、角色知觉
    • C、心理契约
    • D、角色定式

    领导行为作为一种动态的活动过程,其特点有( )10-225、226

    • A、示范性
    • B、激励性
    • C、互动性
    • D、引导性
    • E、环境适应性

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