• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

    自考查询:

    上海自考服务网> 试题题库列表页> 试述冲突过程的五阶段模型。9-205、206、207、208、209、210

    2010年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2010    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试述冲突过程的五阶段模型。9-205、206、207、208、209、210

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    “7S”模型中“硬性的S”指的是( )15-351

    • A、战略、结构和制度
    • B、战略、人员和风格
    • C、结构、制度和技能
    • D、战略、人员和制度

    着重如何设计适合每一个人工作程序与工作环境的学科是( )1-19

    • A、工业心理学
    • B、工程心理学
    • C、劳动心理学
    • D、人事心理学

    组织为其成员提供的办公室的大小与摆设、交通工具以及组织部门的建筑格局等属于组织文化的( )18-440

    • A、文字和标识表现形式
    • B、仪式表现形式
    • C、物质象征表现形式
    • D、实物形象和艺术造型表现形式

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习