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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 小杨2015年7月大学毕业后考上了县公安局的公务员,表现突出,在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期考察,小杨被任命为科员,定为二十五级。在一桩重大案件侦破过程中,小杨利用他的专业知识发挥了重要作用,局里决定给予他记二等功的奖励,但未上报审批。2016年年底,局里决定提拔小杨为副科长,并为他安排了为期十五天的初任培训。问题:分析在本案例中有哪些情况不符合公务员制度的相关规定。

    密押卷(五)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    小杨2015年7月大学毕业后考上了县公安局的公务员,表现突出,在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期考察,小杨被任命为科员,定为二十五级。在一桩重大案件侦破过程中,小杨利用他的专业知识发挥了重要作用,局里决定给予他记二等功的奖励,但未上报审批。2016年年底,局里决定提拔小杨为副科长,并为他安排了为期十五天的初任培训。

    问题:分析在本案例中有哪些情况不符合公务员制度的相关规定。


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    下列关于公务员转任的陈述,正确的是( )

    • A、不必转移人事关系
    • B、不涉及公务员身份的变化
    • C、可以作为公务员系统与外部进行交流的方式
    • D、只包括在本部门、本单位不同职位的转任

    试述我国公务员保险制度存在的问题和改革的趋势。


    公务员法规定的考核等次从低到高依次是( )

    • A、不称职、基本不称职、基本称职、称职
    • B、不称职、基本称职、称职、优秀
    • C、不称职、基本不称职、称职、优秀
    • D、不称职、称职、基本优秀、优秀

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