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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 某市为了适应经济社会的发展,提升公务员综合能力和素质,市委组织部、市人社局和市干部培训中心,委托某高校公共管理学院举办公共管理核心课程培训班,对全市45岁以下的公务员进行分批轮训,内容包括公共课程与专业课程.培训结束后,学员统一参加考试,考试的结果,同公务员的考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩问题:(1)某市举行的公务员培训属于哪种形式?(2)请分析委托高校进行公务员培训的做法是否合法。(3)请分析考试结果同公务员考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩是否正确。

    2015年10月自学考试01848《公务员制度》真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    某市为了适应经济社会的发展,提升公务员综合能力和素质,市委组织部、市人社局和市干部培训中心,委托某高校公共管理学院举办公共管理核心课程培训班,对全市45岁以下的公务员进行分批轮训,内容包括公共课程与专业课程.培训结束后,学员统参加考试,考试的结果,同公务员的考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩

    问题:(1)某市举行的公务员培训属于哪种形式?

    (2)请分析委托高校进行公务员培训的做法是否合法。

    (3)请分析考试结果同公务员考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩是否正确。

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    关于人事争议仲裁的陈述,不正确的是(  

    • A、复议期问,裁决结果不能执行

    • B、发生效力的调解书、裁决书,当事人必须执行

    • C、仲裁委员会决定重新仲裁的,应当另行组成仲裁庭处理仲裁

    • D、裁决生效后,一方当事人不履行的,另一方当事人可以申请人民法院执

    下列选项中,属于我国公务员范畴的是(  

    • A、全国总工会主席

    • B、全国妇联主席


    • C、民进中央主席

    • D、共青团中央书记

    在公务员年度考核中,有权提出考核等次建议的是(  

    • A、本人

    • B、考核委员会

    • C、主管领导

    • D、机关领导班子

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