公共科目（备注：共5门科目，必考5门，选考0门）

科目代码 科目名称 学分 考试类型
00015 英语（二） 14 必考
00051 管理系统中计算机应用 4 必考
15043 中国近现代史纲要 2 必考
15044 马克思主义基本原理 4 必考
15040 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 3 必考

专业科目（备注：共16门科目，必考16门，选考0门）

科目代码 科目名称 学分 考试类型
05969 人力资源战略与规划 5 必考
05963 绩效管理 4 必考
06092 工作分析 4 必考
06093 人力资源开发与管理 6 必考
03350 社会研究方法 4 必考
00152 组织行为学 4 必考
06091 薪酬管理 6 必考
02628 管理经济学 5 必考
05964 人力资源管理（本） 4 必考
00511 档案管理学 6 必考
00810 人力资源管理（二） 4 必考
05962 招聘管理 4 必考
05965 人才资源优化策略 6 必考
05966 劳动政策分析 5 必考
05968 人才中介职业规范 5 必考
05967 人力资源管理法律基础 5 必考

专业说明：

1、毕业论文：考生在全部课程考试合格后须撰写毕业论文。论文题目由主考学校公布，考生任选一题；亦可由考生自选论题，但须经主考学校同意。论文以5000—8000字左右为宜。论文经审核答辩后评定成绩。 2、证书替代:获得由上海市人事局等单位联合颁发的《上海市人事管理岗位资格证书》者可申请免考《人事人才政策与管理实务》(05964)和《人才资源优化策略》(05965)两门课程。获得由市人事局颁发的《上海市人才中介师执业资格证书》者可申请免考《人力资源管理法律基础》(05967)和《人才中介职业规范》(05968)两门课程。 3、凡国家承认学历的各高校(含自考)专科及以上毕业生,可直接报考本专业，无需加考课程。 4、35周岁考生可以免考英语（二），但须换考3门不少于14学分的课程，并且不得申请学位。 5、上海市高等教育自学考试关于调整“经济学”等59个专业代码和名称的通知

主考科目（备注：共22门科目）

科目代码 科目名称 学分 考试类型
05969 人力资源战略与规划 5 选考
13000 英语（专升本） 7 必考
06092 工作分析 4 选考
03350 社会研究方法 4 选考
04184 线性代数（经管类） 4 必考
00051 管理系统中计算机应用 3 必考
00152 组织行为学 4 选考
15043 中国近现代史纲要 3 必考
15044 马克思主义基本原理 3 必考
13683 管理学原理（中级） 6 必考
15040 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 3 必考
06091 薪酬管理 6 选考
00052 管理系统中计算机应用（实） 1 必考
05962 招聘管理 4 选考
05968 人才中介职业规范 5 选考
13887 经济学原理（中级） 6 必考
13811 绩效管理 6 必考
13967 劳动关系与劳动法 4 必考
13968 劳动关系与劳动法（实践） 2 必考
14056 培训与人力资源开发 6 选考
14112 人员素质测评理论与方法 5 必考
14953 人力资源管理专业实习 0 必考

4月人力资源管理专业自考安排

考试时间 2025.4.12起 专业名称 人力资源管理专业(本科)
主考院校 上海师范大学
第一天上午 *（ ,15044 ）马克思主义基本原理（ ,05967 ）人力资源管理法律基础
第一天下午 *（ ,15040） 习近平新时代中国特色社会主义思想概论（ ,05962 ）招聘管理
第二天上午 *（ ,02628 ）管理经济学*（ ,15043）中国近现代史纲要*（ ,03350）社会研究方法（ ,05968 ）人才中介职业规范
第二天下午 *（ ,00051 ）管理系统中计算机应用*（ ,13000）英语（专升本）*（ ,00152 ）组织行为学（ ,00511）档案管理学
第三天上午 （ ,06092 ）工作分析
第三天下午 （ ,00810）人力资源管理（ 二）（ ,05963 ）绩效管理

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课程代码 课程名称 教材名称 出版社 编著 版本
15043 ●中国近现代史纲要 中国近现代史纲要 高等教育出版社 本书编写组 2023年版
15043 ●中国近现代史纲要 中国近现代史纲要 高等教育出版社 本书编写组 2023年版
15044 ●马克思主义基本原理 马克思主义基本原理 高等教育出版社 本书编写组 2023年版
00051 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用 外语教学与研究出版社 周山芙 赵 苹 2012年版
15040 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 高等教育出版社、人民出版社 本书编写组
15040 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 高等教育出版社、人民出版社 本书编写组
15044 ●马克思主义基本原理 马克思主义基本原理 高等教育出版社 本书编写组 2023年版
00051 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用 外语教学与研究出版社 周山芙 赵 苹 2012年版
00152 组织行为学 组织行为学 中国人民大学出版社 高树军 2016年版
00810 人力资源管理 （二） 人力资源管理 高等教育 邱伟年 2013年10月
05962 招聘管理 员工招聘与甄选(第二版) 华东理工大学 李旭旦、吴文艳 2014年7月第2版
05963 绩效管理 绩效考核与管理 华东理工大学 张培德 2014年7月版
05964 人事人才政策与管理 实务 人事规划与实务 华东理工大学 顾铮铮、严庆怡 2010年2月第1版
06092 工作分析 工作分析与应用 华东理工大学 马国辉、张燕娣 2008年11月版 或2012年11月版
03350 社会研究方法 社会研究方法 高等教育出版社 关信平 2004年版
04184 线性代数（经管类） *线性代数(经管类) 北京大学出版社 刘吉佑 徐诚浩 2018年版
06092 工作分析 工作分析与应用 华东理工大学 马国辉、张燕娣 2008年11月版 或2012年11月版
05962 招聘管理 员工招聘与甄选(第二版) 华东理工大学 李旭旦、吴文艳 2014年7月第2版
00152 组织行为学 组织行为学 中国人民大学出版社 高树军 2016年版
03350 社会研究方法 社会研究方法 高等教育出版社 关信平 2004年版
02628 管理经济学 管理经济学 中国人民大学出版社 陈建萍 2018年版
05966 劳动政策分析 劳动政策与分析 华东理工大学 李秋香 2010年11月第1版
05969 人力资源战略与规划 企业战略与HR规划 华东理工大学 汪玉弟 2008年2月第1版
05967 人力资源管理法 律基础 法律基础与HR(第二版) 华东理工大学 胡志民 2014年1月第2版
05968 人才中介职业规 范 人力资源服务与咨询 华东理工大学 朱庆阳 2010年5月第1版
05969 人力资源战略与规划 企业战略与HR规划 华东理工大学 汪玉弟 2008年2月第1版
05968 人才中介职业规 范 人力资源服务与咨询 华东理工大学 朱庆阳 2010年5月第1版
05965 人才资源优化策略 现代理才方略与HR 华东理工大学 张培德等 2008年10月第1版
06091 薪酬管理 薪酬设计与实施 华东理工大学 相正求等 2008年10月第1版
06093 人力资源开发与管理 员工培训与发展 华东理工大学 许丽娟 2012年8月第2版
00511 档案管理学 档案管理学 中国人民大学 冯惠玲 1999年版
13683 管理学原理（中级） 管理学原理（中级） 中国人民大学出版社 白瑷峥 2023年版
06091 薪酬管理 薪酬设计与实施 华东理工大学 相正求等 2008年10月第1版
13000 ●英语（专升本） 英语（二） 自学教程 外语教学与研究出版社 张敬源、张虹 2012年版
00015 英语（二） 英语(二)自学教程 外语教学与研究出版社 张敬源 张 虹 2012年版

证书查询

  • 教育部决定从2001年开始，我国高等教育学历证书的管理实行电子注册制度，并委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册审核、备案的技术性、事务性和网上查询、认证服务工作。2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)_上查询，此外中心还提供学历证书认证服务，经认证的学历证书可在中心注册的网上查询。

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