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1
你感受到瓶颈期了吗？
从毕业到现在：
你有没有过坐在工位上，看着每天都要重复的简单工作，不知道将来自己能何去何从？
你有没有过凌晨梦中惊醒，失声痛哭：为什么努力却永远得不到鼓励和提携？
你有没有过酒局散场后，看着城市繁华的夜景，送走最后一个老板，心里默默羡慕着他们自己打拼天下的感觉？
……
工作到一定程度，真的太多的“我好累”“我好难”。
我们把这些问题提炼分析，其实不难发现：
自身能力达到一定水平后，进展缓慢或停滞向上突破的状态的原因大多是视野和格局不够。
举个简单例子：你站在1楼，可能会看见很多垃圾或者拥挤的行人；但如果你站在100楼，你看到的就是大半个城市的美景。
这个例子既能说明问题，又能给我们一个答案：如果我们想破除眼下的困局，就必须提升我们的格局。
2
你眼下的难题
破局的关键是补足信息差
分享我前辈大姜的故事。
大姜毕业第一年，在公司做人力专员，交的朋友都是周围一样新入职的同事。
有一次他们组织一个工作分享交流的沙龙。
等所有人自我介绍完后，大姜发现那些领导和大佬很自然地坐在一起谈论着区块链，数字货币和大数据……
而大姜和其它新入职的同事坐在一起，默默感慨：原来工作真的不只有录用，考勤和退工。
大姜幼小心灵受到冲击，他决定奋发图强。
他更加努力工作，空闲时间去读各种关于人力和管理的书籍，也经常在网上报一些大咖分享课。
然而，很多东西都写的十分粗浅，虚晃一枪后能真正运用到工作中的所剩无几。
他把自己的经历写到知乎求指点，一个人的回答让他豁然开朗：
你以为你差的仅仅是能力吗？你差的是眼界还有你的思维方式。如果你想要活得更好，走得更远，你就得脱层皮。
你要耐得住寂寞，目光放得长远，去接近比你优秀得多的人，去感受那些更有价值的人和事。
大姜深受启发，可是如何转变思维方式，补足目前和上层建筑人群中的信息差呢？
靠那些散点书籍肯定行不通，他缺的是系统的知识体系，是一个能为自己带来头部信息的人脉资源。
系统知识和圈子……大姜左思右想，脑子里突然蹦出了一个词：学校！
去国外的知名大学学习，肯定是最前沿的信息和最优秀的校友！
最后，大姜选择了在线学习的国际MBA课程，一边工作，一边学习商业知识和战略。在一场场商战演练中，他锻炼出极强的管理，沟通和团队协作能力。
如他所愿，他的圈子构成变成了企业高管和准备创业的来自各行各业的精英。
两年MBA毕业，大姜联合了几个“校友”创业，两年就融到了天使轮，年薪他没细说，反正现在他已经在北京买房了，100㎡，单价9万/㎡ 。
有时候，困局变成格局就差了这点讯息和人脉。
3
长期的价值远高于短期
但往往，我们不愿意花费那么长时间，也不愿意投资那部分学费。
这就是思维上关于时间维度的误区：我们高估短期的收益，而低估长期的价值。
而亚马逊CEO贝索斯认为：所有只能产生短期利润的项目都不重要，无论现在多赚钱；能够产生长期现金流的项目才是最重要的，无论现在亏多少钱。
换句话解释：如果你的眼光比其他人远出几年，甚至十几年，几十年，最终将没人能和你一较高下。
所以，拥有这样理念的亚马孙击败了美国曾经最大的书店巴诺，市值超美国前10大零售店的市值总和。
个人亦是如此，执着于眼前短利不如重视长远的发展，长远目标更为重要。
而等到我们的思维模式和格局到达另一个全新的高度时，就可以轻松地开始降维打击。
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